《農村工作通訊》全文刊發(fā)“讓新生代農民工有尊嚴地工作”一文

近日，《農村工作通訊》2010年第6期全文刊發(fā)了廣州市國研機械設備制造有限公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理王聲躍撰寫(xiě)的“讓新生代農民工有尊嚴地工作”一文。

該文全面、深刻地剖析了新生代農民工的生存狀態(tài)和工作環(huán)境，并根據自身的工作經(jīng)驗和本企業(yè)的特點(diǎn)，緊緊圍繞如何讓新生代農民工有尊嚴地工作展開(kāi)論述，內容翔實(shí)、豐富、新穎，具有很強的說(shuō)服力。此文經(jīng)《農村工作通訊》全文發(fā)表后，當地企業(yè)界管理者和農民工產(chǎn)生了強烈的共鳴。

廣州市國研機械設備制造有限公司是以生產(chǎn)塑料機械、包裝機械和食品機械為主的制造型企業(yè)。與珠三角眾多企業(yè)一樣，公司絕大多數為外來(lái)務(wù)工人員，其中60%為新生代農民工。這些新生代農民工與父輩們不一樣，他們文化水平較高，知識比較豐富，信息比較靈通，參與意識較強，而且有股強烈融入城市的愿望，在這種“招工難”、“留人難”、“用工荒”的背景下，如何讓新生代農民工安心工作？如何幫助他們融入城市生活？而又如何讓他們在工作中得到全面的發(fā)展呢？

公司黨支部書(shū)記、副總經(jīng)理王聲躍在董事會(huì )、黨支部和工會(huì )的支持下，深入群眾，經(jīng)過(guò)多年的調查研究，對公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理王聲位同志提出的“讓新生代農民工有尊嚴地工作，有體面地生活是企業(yè)和社會(huì )的共同責任”新理念進(jìn)行了拓展，并把它成功運用到企業(yè)的每一項管理工作當中，取得了顯著(zhù)效果，目前公司員工流失率為當地企業(yè)最低，已成為當地眾多用人單位的楷模。2009年5月14日，前來(lái)調研的第十屆全國副主席羅豪才同志對公司的成功經(jīng)驗給予了高度評價(jià)。同年11月8日，全國新生代農民工生存與發(fā)展研討會(huì )在公司順利召開(kāi)，這些交流成果為今年全國“兩會(huì )”政府工作報告提供了重要參考價(jià)值。

《農村工作通訊》曾先后作為中央農村工作部、國家農委、中央農村政策研究室、農業(yè)部的機關(guān)刊物，是農業(yè)部主管的全國發(fā)行影響力最大的指導農村工作的刊物。

羅副主席與公司員工代表合影

專(zhuān)家學(xué)者與員工代表就新生代農民工問(wèn)題進(jìn)行激烈地討論

國研機械全體員工在公司舉辦的運動(dòng)會(huì )上參加接力比賽